
SDA - Sustainable Development Agency
Über Uns
Die Sustainable Development Agency kombiniert strategische Beratung mit operativer Umsetzung. Unsere Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung, Geschäftsmodellentwicklung und im Aufbau nachhaltiger und skalierbarer Unternehmen. Als Gründer und Geschäftsführer engagiere ich mich nebenher in der Lehre, schreibe regelmäßig Fachbeiträge und spreche auf führenden Veranstaltungen.

VISION
Make it happen!
Wir formen Herausforderungen zu Chancen

MISSION
Durch Wissen, Kooperation, Strategie und konsequente Umsetzung, helfen wir unseren Kunden ihre Ziele zu erreichen.

WERTE
Nachhaltigkeit, Innovationskraft, Verantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind die Grundpfeiler unserer Arbeit.
BETRIEBSBERATUNG
Erfolgreich & nachhaltig wirtschaften
Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur nachhaltigen und digitalen Transformation. Unsere Beratung hilft Ihnen, klare Strategien für Wachstum und Innovation zu entwickeln.
- Nachhaltigkeitsstrategie
- Unternehmensstrategie
- Verkaufsstrategie
- Service- und Supportstrategie
- Digitalisierungsstrategie
- Geschäftsmodellentwicklung
- Betriebliche Gesundheitsberatung
Bereit für die Zukunft?
PROJEKTMANAGEMENT
Strukturierte Planung & erfolgreiche Umsetzung
Erfolgreiches Projektmanagement erfordert eine klare Strategie, präzise Planung und effiziente Umsetzung. Wir begleiten Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss – regional, national und international.
- Planung
- Förderung
- Beantragung
- Umsetzung
- Monitoring
- Abschluss
- Regional
Lassen Sie uns Ihr Projekt erfolgreich umsetzen!

ENTREPRENEURSHIP
Zukunft gestalten & Unternehmen erfolgreich aufbauen
Wir unterstützen Gründer, Investoren und Unternehmen bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, strategischen Beteiligungen und nachhaltigem Wachstum. Ob Neugründung, Unternehmensübernahme oder Joint Ventures – wir begleiten Sie mit Expertise und einem starken Netzwerk.
- Neugründung & Übernahme
- Gesellschafter
- Joint Ventures
- Operative Beteiligung
Machen Sie den nächsten Schritt!
Beschreibungen der einzelnen Projekte, Unternehmen und Kooperationen
Abgeschlossene Projekte, Unternehmen & Kooperationen

fit2work - Österreich
Beratung zur Arbeitsfähigkeit & Gesundheitsmanagement in Unternehmen Österreichweit
Selbständiger Berater in Kooperation mit
ÖSB Consulting & Bundesministerium für Soziales
Zeitraum: 2022–2025
fit2work ist ein österreichweites Programm zur Förderung der Arbeitsfähigkeit und betrieblichen Gesundheitsförderung, unterstützt vom Bundesministerium für Soziales. Ziel ist es, gesundheitliche Belastungen frühzeitig zu erkennen und präventiv gegenzusteuern – für Unternehmen ebenso wie für Einzelpersonen. Als selbständiger Berater betreute ich im Rahmen des Programms rund 50 Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Einführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter:innen.
Leistungen & Erfolge
- Beratung & Prozessbegleitung:
Individuelle Begleitung von Unternehmen bei der Implementierung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) – inkl. Bedarfsanalyse, Maßnahmenerarbeitung und Umsetzungsplanung. - Kooperationen & Koordination:
Zusammenarbeit mit ÖSB Consulting, dem Bundesministerium für Soziales und weiteren regionalen Partnerinstitutionen zur fachlichen Abstimmung und Vernetzung. - Workshops & Moderation:
Konzeption und Moderation von Workshops mit Führungskräften, Betriebsräten und Mitarbeiter:innen zu Themen wie Arbeitsfähigkeit, psychische Gesundheit und gesunde Führung. - Praxisorientierte Lösungen:
Entwicklung konkreter, maßgeschneiderter Strategien zur Reduktion von Fehlzeiten, Stärkung der Mitarbeiterbindung und Förderung eines gesunden Betriebsklimas.
USP
Kombination aus systemischer Beratung, betriebswirtschaftlichem Denken und sozialer Verantwortung – mit Fokus auf nachhaltige Integration von Gesundheit in die Unternehmensstrategie.
Learning
Die Beratung zeigte klar: Gesundheitsmanagement ist kein „nice-to-have“, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen. Viele Betriebe unterschätzen jedoch dessen Bedeutung und integrieren entsprechende Maßnahmen zu spät oder zu oberflächlich. Mein Learning: Betriebliches Gesundheitsmanagement muss von der Unternehmensleitung als langfristige Investition verstanden und aktiv in Managementprozesse eingebunden werden.





