Referenzen

Demographieberatung Digi+ Österreich/Tirol/Salzburg
Beratung zur Schaffung von alter(n)sgerechten Arbeitswelten 
Selbständiger Berater in Kooperation mit
ÖSB Consulting & Bundesministerium für Arbeit & Soziales
Zeitraum: 2025 - laufend

Die Demografieberatung Digi+ ist ein österreichweites Beratungsprogramm im Rahmen eines EU-Leitprojekts zur nachhaltigen Fachkräftesicherung in Unternehmen. Ziel ist es, Organisationen fit für die Zukunft zu machen – durch maßgeschneiderte Strategien zur altersgerechten Arbeitsgestaltung, betrieblichen Weiterbildung, Digitalisierung und inklusiven Unternehmenskultur. Seit 2025 bin ich als selbständiger Berater in Kooperation mit ÖSB Consulting Teil dieses Programms und begleite Unternehmen bei der Umsetzung praxisnaher, förderfähiger Maßnahmen entlang ihrer demografischen Herausforderungen – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und soziale Innovation.

Waterbird Systems GmbH – Österreich / weltweit
High-End-Kamerasupportsysteme für Film, TV & Live-Produktion 
Unternehmensgründung und -aufbau
Zeitraum: 2015 – laufend

Waterbird Systems entwickelt und vertreibt innovative, modulare Kameraschienen-Systeme für anspruchsvollste Anwendungen in der Film-, TV- und Eventbranche. Als Mitgründer und Gesellschafter war ich von Beginn an maßgeblich am Aufbau des Unternehmens beteiligt – von der Gründung über die strategische Marktpositionierung bis zur internationalen Skalierung. Die Systeme von Waterbird kommen weltweit bei Großveranstaltungen, TV-Studios und in der Kreativbranche zum Einsatz wie den Oscars, Olympischen Spielen, BBC-Dokumentationen, London Fashion Show, Allianz Arena, Live-TV Studios, Metallica, Bon Jovi und vielen mehr. Waterbird Systems hat sich zusätzlich als verlässlicher Partner mit Panasonic Europe etabliert. 

USEFLEDS – ESG Super Tool - Österreich
Automatisierte Datensammlung für ESG-Aktivitäten
FFG – Leitprojekt „Datenökosysteme für die Energiewende“
Projektentwicklung – zum Geschäftsmodell
Zeitraum: 2023 – heute

Das ESG Super Tool ist eine digitale Lösung zur automatisierten, standardisierten und GAIA-X-kompatiblen Erfassung von ESG- und CO₂e-Daten (Scope 1–3) für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Ziel ist es, den hohen Zeit- und Ressourcenaufwand der ESG-Datensammlung erheblich zu reduzieren und die Qualität, Vergleichbarkeit und Nutzbarkeit dieser Daten – beispielsweise für EU-Taxonomie, CSRD oder Finanzierungsanfragen – zu steigern. Die Anwendung basiert auf einer dezentralen Data Space Architektur (nach GAIA-X), ist ISO-14064-nah konzipiert und wird durch einen interaktiven Chatbot unterstützt. Sie ist zentraler Bestandteil des FFG-Leitprojekts USEFLEDS und aktuell in der Pilotphase mit Fokus auf Hotellerie & Gastronomie in Tirol.

Twin Transition – Österreich
Entwicklung bedarfsorientierter Methoden und Lehrmaterialien für KMUs zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung
FFG – Impact Innovation
Zeitraum: 2024 – heute

Das Projekt Twin Transition entwickelt praxisnahe, zielgruppengerechte Materialien und Methoden zur gleichzeitigen Umsetzung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit (Twin Transition) speziell für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Ein-Personen-Unternehmen (EPU). Ziel ist es, Unternehmen mit begrenzten Ressourcen niederschwellig, verständlich und wirksam bei ihrer grünen und digitalen Transformation zu begleiten. Im Zentrum steht die Entwicklung eines modularen, mehrstufigen Lern- und Beratungssystems, das auf realen Bedürfnissen basiert und durch interaktive, adaptive Inhalte eine breite Anwendbarkeit sicherstellt. Der Fokus liegt auf einfacher Sprache, methodischer Vielfalt und maximaler Relevanz für die betriebliche Praxis.

fit2work Österreich/Tirol
Beratung zur Arbeitsfähigkeit & Gesundheitsmanagement 
Selbständiger Berater in Kooperation mit
ÖSB Consulting & Bundesministerium für Soziales
Zeitraum: 2022–2025

fit2work ist ein österreichweites Programm zur Förderung der Arbeitsfähigkeit und betrieblichen Gesundheitsförderung, unterstützt vom Bundesministerium für Soziales. Ziel ist es, gesundheitliche Belastungen frühzeitig zu erkennen und präventiv gegenzusteuern – für Unternehmen ebenso wie für Einzelpersonen. Als selbständiger Berater betreute ich im Rahmen des Programms rund 50 Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Einführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter:innen.

aeoon Technologies GmbH - Österreich
Nachhaltigkeitsstrategie & Digitalisierung im internationalen Maschinenbau
Angestellt: Strategieberater Nachhaltigkeit & Digitalisierung
Zeitraum: 2020–2024

aeoon Technologies ist ein führender Hersteller industrieller Digitaldrucksysteme mit weltweitem Kundenstamm. In meiner Rolle war ich maßgeblich für die Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse verantwortlich. Darüber hinaus initiierte und leitete ich den Aufbau des aeoon digital institute – einer Trainings- und Wissensplattform zur weltweiten Unterstützung von Kunden, Partnern und Mitarbeitern.

NAU Travel GmbH - Österreich, Kanada, Mexiko, Schottland
Reiseveranstalter für nachhaltige Abenteuerreisen
Unternehmensgründung und Führung
Zeitraum: 2015 – 2022

NAU Travel wurde als Reiseveranstalter für mehrwöchige, naturnahe Abenteuerreisen ins Leben gerufen. Die Reisen führten in unberührte Wildnisregionen in Kanada, Mexiko, Indonesien, Peru und Schottland und verknüpften Outdoor-Erlebnisse mit Umweltbildung und sozialem Engagement. Das Unternehmen positionierte sich als Anbieter qualitativ hochwertiger Erlebnisreisen für Erwachsene im deutschsprachigen Raum.

G&J Honey s.r.l. – Mexiko & London
Social Enterprise zur Förderung nachhaltiger Imkerei
Unternehmensgründung und strategische Beratung
Zeitraum: 2014 - 2016

G&J Honey wurde als soziales Unternehmen gegründet, um fairen Handel und nachhaltige Entwicklung im Imkereisektor zu fördern. Ziel war es, hochwertigen Bio-Honig aus der mexikanischen Region Yucatán unter einer eigenen Marke in die EU zu exportieren und dabei lokale Imkerkooperativen langfristig zu stärken.